引言
吉林制药厂，作为中国东北地区的制药龙头企业，以其悠久的历史、深厚的文化底蕴和先进的生产技术，吸引了众多求职者的目光。本文将详细介绍吉林制药厂的发展历程、企业文化、职位设置以及福利待遇，帮助读者全面了解这家企业，为求职者提供有益的参考。
吉林制药厂简介
发展历程
吉林制药厂始建于1969年，原名“左家五七干校制药厂”，后经过多次更名和改制，于2002年正式更名为吉林特研药业有限公司。公司始终坚持“科研与生产并举”的方针，不断开发新品种、采用新技术，产品效益好、信誉高，并屡获殊荣。
企业文化
吉林制药厂秉承“质量第一、用户至上”的原则，坚持“诚信、务实、共赢”的经营宗旨。公司注重企业文化建设，倡导员工团结协作、积极进取的精神，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
职位设置
吉林制药厂提供多种职位，包括但不限于以下几种：
QA主管
- 要求：男女不限，药学专业，有三年以上工作经验。
- 薪资：4K-6K。
- 福利：五险一金，食堂，班车，加班费等。
生产车间工艺员
- 要求：男女不限，有三年以上药企工艺经验。
- 薪资：4K-6K。
- 福利：五险一金，食堂，班车，加班费等。
其他职位
除了上述职位，吉林制药厂还提供销售、研发、行政等职位，满足不同求职者的需求。
福利待遇
吉林制药厂为员工提供以下福利待遇：
- 五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
- 食宿：提供食堂和员工宿舍。
- 交通：提供班车服务。
- 休假：享受国家法定节假日、年假、产假等。
- 培训：提供内部培训和外部培训机会，帮助员工提升技能。
求职建议
提升自身能力
求职者应关注自身能力的提升，如药学专业知识、工艺操作技能、沟通协调能力等，以增加在求职过程中的竞争力。
了解企业信息
在求职前，详细了解吉林制药厂的企业文化、发展历程、职位设置等信息，有助于更好地了解企业，为面试做好准备。
准备面试
面试时，展示自己的专业能力和对企业的了解，展现积极向上的精神面貌，有助于给面试官留下深刻印象。
结语
吉林制药厂作为一家具有悠久历史和良好口碑的制药企业，提供了丰富的职位和广阔的发展空间。求职者应把握机遇，提升自身能力，为进入吉林制药厂做好准备。相信在这里，你将开启一段精彩的人生旅程。