引言
随着我国医药行业的快速发展，制药企业对专业人才的需求日益增长。吉林药厂作为一家具有悠久历史和良好口碑的制药企业，近年来积极扩大规模，优化产业结构，现面向全国高薪诚聘制药行业精英。本文将详细介绍吉林药厂的发展历程、企业文化、招聘岗位及待遇，帮助有意向的求职者全面了解该企业。
吉林药厂发展历程
吉林药厂成立于上世纪50年代，经过数十年的发展，已成为一家集药品研发、生产、销售为一体的大型制药企业。公司始终秉承“质量第一、用户至上”的经营理念，致力于为患者提供高品质的药品。在市场竞争中，吉林药厂凭借其优良的产品质量、完善的售后服务和强大的品牌影响力，赢得了广大消费者的信赖。
企业文化
吉林药厂倡导“以人为本、追求卓越”的企业文化，注重员工的个人成长与企业发展相结合。公司致力于为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的福利待遇，让每一位员工都能在岗位上实现自我价值。
招聘岗位及待遇
营销副总
待遇：工资15000+年终奖金
要求：
- 具备相关医药行业两年以上的管理经验；
- 熟悉并全面掌握全国各地医药营销市场和药品营销的各项政策；
- 具备独立完成活动方案的策划、组织和开展能力；
- 能够快速响应公司和部门的各项政策，完成上下协调和相关事宜的统筹工作；
- 善于沟通、统筹布局，能适应出差工作。
大区经理
待遇：工资12000+年终奖金
要求：
- 具备相关医药行业一年以上的管理经验；
- 熟悉医药营销相关工作和市场；熟悉药品行业的各项营销政策；
- 能够辅助完成相关活动的策划、组织及开展工作；
- 可完成相应产品的讲解和培训工作；
- 善于沟通协调、执行力强，能适应出差工作。
市场部长
待遇：工资10000+年终奖金
要求：
- 具备相关药品行业工作经验；
- 能快速完成相关产品知识的积累和产品培训；
- 同时具备市场监察和市场交接等相关工作能力；
- 具备较强的责任心和市场协调能力；
- 善于沟通、执行力强，能适应出差工作。
省区经理
待遇：月工资+高额提成+底价承包制
要求：
- 具备相关药品行业的区域营销经验；
- 具有一定的团队和领导能力；
- 熟悉市场动态，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的责任心和执行力，能适应出差工作。
结语
吉林药厂作为一家具有悠久历史和良好口碑的制药企业，现面向全国高薪诚聘制药行业精英。公司将为员工提供广阔的发展空间和丰厚的福利待遇，期待您的加入，共同创造美好的未来！