引言
每年，众多大学生怀揣着梦想，积极参与各大企业的校园招聘。辉瑞制药作为全球最大的制药公司之一，其校园招聘一直是求职者关注的焦点。本文将深入揭秘2018年辉瑞制药的校招过程，探讨名企招聘背后的秘密与机遇。
一、辉瑞制药简介
辉瑞制药（Pfizer）成立于1849年，总部位于美国纽约，是一家全球领先的生物制药公司。公司致力于研发、生产和销售药品、疫苗和健康护理产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
二、2018年辉瑞制药校招概况
1. 招聘岗位
2018年，辉瑞制药在中国地区共推出了多个招聘岗位，涵盖了研发、生产、市场、销售、人力资源等多个领域。
2. 招聘流程
辉瑞制药的校招流程一般包括以下步骤：
（1）在线投递简历：求职者需在辉瑞制药官方网站或招聘平台投递简历。
（2）简历筛选：辉瑞制药人力资源部门会对简历进行筛选，筛选通过者将进入下一轮面试。
（3）在线测评：部分岗位可能需要进行在线测评，如性格测试、能力测试等。
（4）面试：通过简历筛选和在线测评的求职者将进入面试环节，面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试。
（5）录用通知：面试通过者将收到录用通知，并参与后续的入职培训。
三、名企招聘背后的秘密
1. 企业文化
辉瑞制药作为一家全球知名企业，其企业文化具有以下特点：
（1）以人为本：辉瑞制药注重员工的个人成长和发展，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。
（2）创新精神：辉瑞制药鼓励员工勇于创新，推动企业不断向前发展。
（3）团队合作：辉瑞制药强调团队合作，倡导员工相互支持、共同进步。
2. 岗位需求
名企招聘时，会根据企业发展战略和业务需求，有针对性地挑选合适的人才。以下是一些辉瑞制药招聘岗位的特点：
（1）专业技能：辉瑞制药对求职者的专业技能要求较高，如医药、生物、化学、市场营销等。
（2）综合素质：除了专业技能外，辉瑞制药还注重求职者的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
3. 薪酬福利
辉瑞制药的薪酬福利待遇较为优厚，包括基本工资、绩效奖金、股权激励、五险一金、带薪年假等。
四、求职者机遇
1. 职业发展
加入辉瑞制药，求职者将有机会接触到全球领先的医药技术，参与国际化的项目，提升自己的专业能力和综合素质。
2. 网络资源
辉瑞制药作为全球知名企业，拥有丰富的行业资源和人脉网络，有助于求职者拓展职业发展空间。
3. 品牌影响力
在辉瑞制药工作，有助于提升求职者的个人品牌，为未来的职业发展奠定坚实基础。
五、总结
2018年辉瑞制药的校招过程充分体现了名企招聘的严谨性和规范性。对于求职者而言，了解名企招聘背后的秘密，有助于更好地把握机遇，提升自己的竞争力。希望本文能为广大求职者提供有益的参考。